曾經有人這樣形容：「女研社的女生要不是很怪，就是很悍！」甚至有人說：「什麼社團都可以參加，就是不要去女研社！」拜1995臺大女研社發起的「臺大女生看A片」所賜，女研社得以名噪一時，卻在一陣軒然大波後，換得驚世駭俗、離經叛道的負面形象。但究竟女研社的學生是怎樣的一群人？
在性別關係不如今天平等的1990年代初，女研社的成員，必須面對各界質疑的眼光。例如不少男學生好奇想要加入女研社，通常會吃閉門羹，這樣一來，使不少人誤以為女研社排斥、甚至敵視男性。其實不收男社員，是為了提供一個專屬於女人的空間，不會因為男性的存在而有膽怯發言、尷尬的情形發生。無論讀書會、電影欣賞、小型演講、座談會等活動，或是在成長團體中討論女性獨特的情感與生活經驗，女人們多元而異質的聲音，都能在此充分得到發揮與肯定。
那麼女研社的運作情況、社員相處情形又是如何？最大的特點是：沒有統一綱領、強勢領導，不強調「上下層級」的組織關係。雖有正副社長等幹部，但社長並無實質權力；社員們也不願意以學姐／學妹相稱，喜歡更平等、輕鬆自在地相處；基本上每位姐妹的需求與感受都得到尊重，開會時只要有人持反對意見，大家都會努力溝通求得共識。女研社人講求的是「女人認同女人、女人支持女人」，在父權體制與異性戀宰制的環境下，這種相濡以沫的姐妹情誼，使不少姐妹找到特有的歸屬感。
除了對內尋求女性主體意識的發展，對外女研社也積極在校園、社會發起各種運動，像是推動學校正視男女學生宿舍門禁管理、廁所空間分配不合理等問題。各大學女研社也彼此互通聲息，串聯成「全國大專女生行動聯盟」，暑期舉辦「姊妹營」講習性別課程。這使得來自南北各地的姐妹齊聚一堂，猶如華山論劍，相互切磋批判、分享學習彼此的經驗。營隊結束後，大家總是發現身旁多了不少有志一同的姐妹，攜手為婦運共同奮鬥。此外，與性別相關的各種社會運動，如反性騷擾、同志反污名、支持公娼、反高學費、反核、秋鬥等遊行，也是姐妹們團結一致的好時機。
1980年代末出現的女研社（最早成立女研社的是1988年的臺大），雖是受到1980年代臺灣婦運的影響而產生，但不同於婦運者的保守穩健，開拓女性潛能、追求女性成長；1990年代的女研社則是挑起「父權體制」、「解放女性」、「情慾自主」等更為激進的議題，刺激社會重新思考既有的性別價值觀，為臺灣婦運注入活潑的新元素。
王雅各，《臺灣婦女解放運動史》，臺北：巨流出版，1999年。
范晴嵐，〈臺大女研啟示錄〉，《婦女與兩性研究通訊》，期51（1999年5月），頁1－3。
張代親、梁瓊丹，〈輔大女研社現況與回顧〉，《婦女與兩性研究通訊》，期51（1999年5月），頁4－9。
